"نماء" تدشن "نظام الحوافز" الجديد

دشنت جمعية نماء الأهلية بمنطقة مكة المكرمة مساء يوم الأربعاء 23 مارس 2022، ممثلة في مديرها العام سعادة الأستاذ فيصل بن عبدالرحمن الحميد، "نظام الحوافز والمكافآت" الجديد لمنسوبي الجمعية، وذلك بحفل أقامته إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقاعة الاحتفالات بالمبنى الإداري للجمعية.

جاء الحفل بسيطاً يحمل في طياته مجموعة من الفقرات البسيطة؛ بداية من المقدمة التي ألقاها أخصائي العلاقات العامة والإعلام الأستاذ عبدالرحمن بن حسين القحطاني، والتي تدعو إلى مكافأة المتميزين ومدى تأثير التحفيز الذي يلقاه الموظف أثناء عمله، متبوعة بشرح للنظام قدمه رئيس شؤون الموظفين الأستاذ جار الله بن محمد المالكي، والذي بين فيه أقسام وأنواع الحوافز المقدمة في النظام والمشتملة على: "القائد المُلهم" الموجه لمديري الإدارات، وحافز "قائد الإنجاز" الموجه لمديري المراكز التنفيذية ورؤساء الأقسام ومشرفي الوحدات، وحافز "قائد الإبداع" الموجه لمديري الإدارات أيضاً، ويتضمن الحافز ثلاثة جوانب هي: قائد التطوير، قائد المبادرة، قائد العمل المنظم، وحافز "ابتكر" الموجه لجميع منسوبي الجمعية من الموظفين والمتعاونين، وأخيراً يأتي حافز "فخرنا" الموجه لعموم منسوبي الجمعية كذلك.

ليختتم سعادة المدير العام فقرات الحفل بكلمة تحفيزية للحضور قال فيها: إن سر النجاح وحجر الزاوية لأي منظمة هو مواردها البشرية الفعالة والمبدعة، ومن هذا المنطلق أولت جمعية نماء هذا العنصر أهمية كبيرة؛ حيث إن له بُعداً في خطتها الإستراتيجية (محور التعلم والنمو)، وبه يمكن تحقيق أهدافها وتحقيق الميزة التنافسية مع الآخرين.