Sun27 Mar 2022
دشنت جمعية نماء الأهلية بمنطقة مكة المكرمة مساء يوم الأربعاء 23 مارس 2022 ممثلة في مديرها العام سعادة الأستاذ فيصل بن عبد الرحمن الحميد "نظام الحوافز والمكافآت " الجديد لمنسوبي الجمعية وذلك بحفل أقامته إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بقاعة الاحتفالات بالمبنى الإداري للجمعية. جاء الحفل بشكله البسيط يحمل في طياته مجموعة من الفقرات البسيطة بداية من المقدمة التي ألقاها أخصائي العلاقات العامة والإعلام الأستاذ عبد الرحمن بن حسين القحطاني و التي تدعو إلى مكافئة المتميزين و مدى تأثير التحفيز الذي يلقاه الموظف أثناء عمله ، متبوعةً بشرحً للنظام قدمه رئيس شؤون الموظفين الأستاذ جار الله بن محمد المالكي، والذي بين فيه أقسام وأنواع الحوافز المقدمة في النظام والمشتملة على: " القائد المُلهم " الموجه لمديري الإدارات، وحافز " قائد الإنجاز " الموجه لمديري المراكز التنفيذية ورؤساء الأقسام ومشرفي الوحدات، وحافز " قائد الابداع " الموجه لمديري الإدارات أيضًا ويتضمن الحافز ثلاثة جوانب هي: قائد التطوير، قائد المبادرة، قائد العمل المنظم، وحافز "ابتكر " الموجه لجميع منسوبي الجمعية من الموظفين والمتعاونين، و أخيرًا يأتي حافز "فخرنا" الموجه لعموم منسوبي الجمعية كذلك. ليختتم سعادة المدير العام فقرات الحفل بكلمة تحفيزية للحضور قال فيها: إن سر النجاح وحجر الزاوية لأي منظمة هو مواردها البشرية الفعالة والمبدعة ومن هذا المنطلق أولت جمعية نماء هذا العنصر أهمية كبيرة حيث أن له بعد في خطتها الإستراتيجية (محور التعلم والنمو) وبه يمكن تحقيق أهدافها وتحقيق الميزة التنافسية مع الأخرين.